《野菊杨万里答案》
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1、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
2、模仿加改良，等于创新。
3、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
4、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
5、人与人之间相处和竞争要想变成强者就要做到以下两点：要么你一次性把他彻底打趴下，让他一辈子怕你;2要么你就把自己变成狼，把竞争对手变成羊，有事没事你就咬他两口!
6、认同别人更容易肯定自己。
7、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
8、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
9、不会洞察别人需求的人只好被销售。
10、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
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