《瑶池 诗词》
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1、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
2、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
3、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
4、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
5、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
6、改变自己，别人才有可能改变。
7、如果发现老板有错，一定是我看错。
8、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
9、一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕(怕事);如果只会纠正自己，叫做乱(乱了天下);只会节省自己，叫做贱。伟大的韩非子讲的。
10、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
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