《东方诗词论坛门户》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、聪明的人是从人家的眼泪中吸取教训。
3、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
4、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5、变美有两个方法：一是让自己变美，二是把美的都干掉!
6、余世维经典语录大全
7、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
8、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
9、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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