《乘船作者的评价如何》
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1、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
2、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
3、答应人家的事一定要做到。
4、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
5、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
6、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
7、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
8、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
9、钱在哪里，心就在哪里。
10、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
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