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岗位评价怎么写

《岗位评价怎么写》

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岗位评价怎么写

1、与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。

2、责任的存在,是上天留在世人的一种考验。只有通过这样考验的人,才能戴上桂冠。

3、天才就是无止境刻苦勤奋的能力。

4、业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。

5、将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。

6、当你思考准备说什么的时候,就做出一副彬彬有礼的样子,因为这样可以赢得时间。

7、一件事,你用斗志将它做得完美成功,它就会成为你奋起直追的动力,那么在下一轮更难的挑战中,你仍然可用斗志轻松克服与战胜它。

8、时间是脑力劳动者的资本。

9、不要因为成功而忘乎所以,不要因为平淡而放松要求,不要因为挫折而丧失斗志。

10、不要为自己已经浪费的时间而感叹,而现在就要正视快匆匆溜走的时光。



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