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知叟的人怎么说

《知叟的人怎么说》

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知叟的人怎么说

1、人生是美好的,但过程是痛苦的!

2、人生是美好的,但过程是痛苦的!

3、我在办企业26年当中,见过相当多的企业倒下,就是因为企业领导者有雄心壮志,一心要把企业办成大企业,但没有分出阶段来实现。然后拼足全力往上攻,结果都摔下来。这给了我很大的启发:企业要有高远的目标,但你不能把长跑当成短跑。

4、你是谁,你的目标,你和环境的关系。

5、要那些掌握机会的人来指挥战争,而不是要那些掌握资源的人来来指挥战争。

6、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。

7、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

8、什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它,就是不容易。

9、无论理想多大,先把碗里的饭吃到嘴,阶段性目标很重要。

10、我们生存下去的唯一出路是提高质量,降低成本,改善服务。否则十分容易被外国垄断集团一棒打垮。



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