《慈乌夜啼白居易解释》
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1、坚决反对空洞的理想，做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历，青年学生最大的弊病就是理想太大。因此，在华为，不论什么学历，进公司一星期后学历自动消失，所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步，有利于员工不断的学习。
2、折腾是检验人才的唯一标准。
3、我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。
4、公司的管理总是跟不上你的进步，不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表，也不因为没有列入，你就不是英雄。
5、一个人再有本事，也得通过所在社会的主流价值认同，才能有机会。人物资料
6、营销攻略：有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
8、下棋找高手。
9、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
10、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
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